Entretien d’embauche

Objectif : faire la différence avec les autres candidats et être celui ou celle qui sera sélectionné(e) !

La sélection commence à partir du moment où vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation (notre métier nous impose également de vous dire qu’elle démarre avant avec un bon personal branding, une bonne visibilité et un réseau actif).

L’entretien d’embauche est loin d’être une simple formalité. Il est important que le recruteur vous sente à l’aise et détendu.

Et en même temps, tous les éléments de communication vont être décryptés de l’entretien de pré-sélection par téléphone à la négociation salariale et au closing.

Alors il est naturel d’être tendu, nerveux et d’avoir peur de perdre ses moyens.

WIN YOUR PITCH vous propose une méthode d’accompagnement et d’entrainement pour tous vos entretiens de recrutement et d’embauche.

  • élaboration du discours, des points clés à mettre en avant,
  • travail et entrainement aux questions clés,
  • répétition et entrainement à l’entretien par téléphone (présentation, écoute et négociation de l’étape suivante),
  • travail sur la communication non verbale (80% de votre message),
  • relaxation et entrainement à la gestion des émotions.

 

WIN YOUR PITCH accompagne les candidats grâce à une méthode d’entrainement intensif à l’entretien en travaillant à la fois sur le fond, la forme et la confiance en soi.

  •  exercices de relaxation et de respiration
  •  exercices de gestion des émotions
  • travail sur les éléments du discours (présentation, projet professionnel, motivation)
  • travail sur les croyances et la pensée positive
  • entretiens individuels face face et filmé
  • travail sur l’intonation et la voix
  • entrainement à la prise de parole en public (notamment en cas de déstabilisation)

WIN YOUR PITCH propose des formules adaptées à vos besoins.

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